8th Pay Commission Latest News :- दोस्तों भारत में वर्तमान समय में पेंशन के योजना के अंतर्गत सभी कर्मचारियों के अपने मूल वेतन से 10% काटी जाती है इसके अलावा सरकार कर्मचारियों का मूल वेतन का 14% उसके खाते में जमा करती है इसी कारण से पूरे भारत भर में राजनीतिक विवाद बढ़ रही है और विपक्ष के द्वारा संचालित कई राज्यों में पुरानी पेंशन योजना को वापस करने का मांग किया जा रहा है जो की पेंशन भोगी को उसके अंतिम मासी के वेतन की कुल 50% गारंटी देता है और वह कर्मचारियों के किसी भी Exam के बिना जारी किया जाता है।
वर्ष 1947 से लेकर आज तक 7 भुगतान आयोग बनाई जा चुकी है जिसमें कि केंद्र सरकार कर्मचारियों के वेतन की ढांचे को समीक्षा के लिए प्रति 10 वर्ष में एक वेतन आयोग की गठन की जाती है जिसमें चुनाव से पहले सरकार के द्वारा केंद्र के कर्मचारी एवं सशस्त्र बलों और पेंशन भोगियों को लुभाने हेतु इस्तेमाल किया जाता है।
क्या केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन बढ़ेगा
कर्मचारियों के द्वारा वेतन भुगतान पर आठवीं आयोग की गठन के मांग का प्रोत्साहन किया जा रहा है जिसमें की सरकार कोरोना काल के दौरान निलंबित किए गए भुगतान के 18 महीने की बकाया का भुगतान करने के बारे में जानकारी बताई है ऐसे में केंद्र कर्मचारियों का विवेचन बढ़ाने के लिए पूर्ण संभावना दिखाई दे रही है।
वर्ष 2024 में पूरे देश में चुनाव होने की कगार पर है ऐसे में सरकार के द्वारा सभी कर्मचारियों के लिए नई वेतन नीति को लागू करने की पूर्ण संभावनाएं जताई जा रही है अभी तक सरकार की ओर से इस पर कोई भी आधिकारिक बयान जारी नहीं की गई है वहीं सूचना के अनुसार यह पता चला है की 8वीं वेतन जल्द ही लागू किया जा सकता है।
अब बढ़ेगा बेसिक सैलरी
अगर सरकार की ओर से 8वां वेतन लागू किया जाता है तो ऐसे में कर्मचारियों के लिए एक नई लॉटरी निकाल सकती है जिससे उनका काफी ज्यादा फायदा भी होगा।
♦ कर्मचारियों का तात्पर्यता का अनुपात बढ़कर लगभग 3.68 गुना हो जाएगी जब 8वां वेतन लागू होगा तब
♦ अगर आठवां वेतन लागू हो जाती है तो जनवरी में लागत की प्रीमियम 50 फ़ीसदी होगी।
♦ आठवां वेतन लागू होने पर कर्मचारियों का बेसिक सैलरी में करीब 44.44 बढ़ोतरी की जा सकती है।
♦ सरकार के द्वारा 8वां वेतन लागू होने पर सैलरी में तीन गुना बढ़ोतरी होने की संभावना है।
जानिए क्या हैं, वित्त मंत्री की राय?
वित्त मंत्री पंकज चौधरी के द्वारा यह कहा गया की मुद्रा स्थिति के कारण उनके वेतन और पेंशन में वास्तविक मूल्य में काफी बड़े गिरावट का भरपाई किया गया है जिसमें केंद्र सरकार के कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशन भोगियों को महंगाई भत्ता ( DA ) का भुगतान किया जाता है जिसमें वर्तमान समय में 42% कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को प्राप्त हुई है। इस बीच हुई समीक्षा अब 6 महीने तक किया जाएगा।
7वें वेतन आयोग की स्थापना कब हुआ था?
2013 में आम चुनाव से पहले सातवें वेतन की गठन कांग्रेस के नेतृत्व में की गई थी जिसमें सातवें वेतन के गठन में कर्मचारियों को बेहतरीन मुनाफा मिली थी मगर 2024 के लोकसभा चुनाव में अब 8वीं वेतन की लागू होने का संभावना जताया जा रहा है ऐसे में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को वेतन के ढांचे की संशोधित करने में कुल 10 वर्ष में एक बार गठन किया जाता है।
जानिए कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग
पूरे भारत में आठवीं वेतन के लागू होने के लिए कर्मचारियों की ओर से काफी ज्यादा प्रदर्शन किया जा रहे हैं जिसमें सभी कर्मचारी पुराने पेंशन आयोग से काफी असंतुष्ट हैं जिसमें पता चला की आठवीं वेतन का लघु 2024 और 25 में किया जा सकता है ऐसे में सभी कर्मचारियों का पेंशन आयोग में काफी ज्यादा बढ़ोतरी भी होगी और उनकी सैलरी भी 8वीं वेतन के तहत जल्द से जल्द लागू होगा।
सारांश :- दोस्तों मेरे द्वारा दिया गया यह जानकारी आठवीं वेतन से संबंधित नई अपडेट के बारे में दी गई है जिसमें हम आप सभी को आठवीं वेतन के लागू होने की पूरी जानकारी बता चुके हैं यदि आप सभी को यह आर्टिकल अच्छा लगा हो तो आप हमारे वेबसाइट में प्रतिदिन विजिट करें ताकि आप सभी को समय-समय पर इसी प्रकार की जानकारी मिलती रहे।
